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第一百八十八章、聪明人

    经济危机的影响,比弗朗茨估计的还要大上几分。受蝴蝶效应的影响,现在全球的工业总量要比历史同期高得多,然而市场却没有增加多少。
    经济危机爆发后,这些隐藏的危机的都暴露了出来。到了1876年底,经济危机已经漂洋过海,蔓延到了美洲大陆。
    最先被殃及池鱼的不是北方的资本家,反而是南方的农场主。
    纺织业产能下降的不只是奥地利,欧洲各国都一样,这直接导致了市场对棉花需求量下降,南方的棉花第一次大规模出现滞销。
    看似普通的事件,影响却是深远的。美利坚联盟国出现了发展自己棉纺织业的呼声,并且有人开始行动了。
    为了获取更大的利益,农场主们已经不甘只做原材料供应商,开始向下游产业伸手。
    收到情报的弗朗茨只是一笑而过,联盟国发展工业对奥地利来说影响不大。某种意义上来说,还是积极的。
    这意味着南北之间的实力差距会逐渐缩小。要知道,为了平衡南北实力差距,最近这些年欧洲各国都非常默契的限制移民前往北方。
    即便是如此拉偏架,也只是让平衡维系了下来,北方政府的优势仍然明显。
    如果不是英法奥三国的震慑,让北方的资本家不敢妄动,没准第二次南北战争已经开始了。
    站在奥地利的立场上,自然是希望南方政府有一定的工业实力,能够和北方抗衡,而不是单纯靠欧洲各国拉偏架。
    万一某一天欧洲发生变故,无暇顾及美洲大陆,南方政府至少需要有一战之力。
    军队战斗力,弗朗茨不担心,事实证明北方的资本家打不赢南方的农场主,可现在战争拼得是工业和组织能力。
    其中“工业”是先决条件,没有足够的工业,就无法保障武器弹药供应,组织能力也就无从谈起。
    有利自然有弊,南方政府发展工业后,势必会冲击国际市场,增加一个竞争对手。
    不过,最先倒霉的是英国人,谁让他们是棉纺织业的霸主呢?
    维也纳政府已经押宝第二次工业革命,核心产业正在向新兴产业过度,这方面根本就不怕竞争。
    不要说美国人,即便是英法在这方面都落后。落后的不是技术,而是在人才培养方面落后了。
    同样开发出了新技术,奥地利可以在几个月内投入工业生产,英法却需要两三年的时间筹备。
    在奥地利随便从大街上找几个人,都有培养成为工程师的潜力,而在英法这个比例则要低的多。
    美利坚联盟国更不用说,他们的教育体系更加落后。现在最适合他们的发展道路,就是抄袭欧洲各国。
    先靠盗版,把工业数量发展上去,等发展到一定规模后,再量变引起质变,逐步开启自主创新之路。
    这也是奥地利最初走的道路,只不过赶上了第二次工业革命,直接上了快车,节省了很多时间。
    ……
    “移民”是1876年的热门话题,政府大张旗鼓的宣传移民好处,非洲大陆的高薪被曝光了出来。
    维也纳杂货铺内,老板拉尔斯夫正在给手下人做思想工作。
    “非洲大陆不是那么美好,毒虫猛兽频出,还有野蛮残忍的食人部落,一不小心就上烧烤架了。
    不要看报纸上宣传的美好,那只是在忽悠你们过去。真要是那么容易发财,我都移民了。
    ……”
    一番长编大论过后,很多人移民的心都淡了。大家都清楚,非常大陆或许没有老板说的那么糟糕,也绝对称不上美好。
    即便是报纸上,也没有人说非洲大陆美好了。重点强调的是“高薪”和“机会”,淡化了“风险”。
    时至今日,非洲大陆的死亡率依然比本土高。即便是本土的黑工厂,大幅度提高了死亡率,也远远比不上疾病带来的杀伤力。
    这些数据不是秘密,报纸上同样会报道。为了降低死亡率,政府还印发了《非洲生存手册》,上面记录了生活中需要注意的事项。
    这些都证明了非洲大陆不是天堂,想发财也必须要先活下来。
    看到大家动摇了,拉尔斯夫满意的点了点头。
    维也纳不是工业城市,受经济危机冲击较小,除了金融业受了点儿影响外,别的产业几乎没有变化,杂货铺的生意也还过得去。
    不同于以往,在经济危机中可以削减薪水,现在拉尔斯夫首先要想的是把人给留住。
    看似没有技术含量的杂货铺售货员,同样不是什么都能干的。
    首先,记忆要好。必须要把商品的位置记清楚,以便能够在最短的时间内找到顾客的商品。
    其次,还要有一定文化知识,可以把账目记清楚。
    最后,还要有一双敏锐的眼睛。能够在这个没有监控的年代,把小偷抓出来。
    有天赋的,可能几天功夫就能胜任这份工作;没有天赋的,培养几年时间还是频繁出乱子。
    大部分售货员的工作都是终身制,最主要的原因就是换人存在风险。万一换上了无能之辈,或者是心术不正之人,老板的损失就大了。
    正在拉尔斯夫为自己口才得意的时候,一个熟悉的声音响起了。
    “拉尔斯夫先生,我已经报名参加移民了。”
    拉尔斯夫:“没关系的雷恩,报名了还可以退出,移民全靠自愿,不会强迫你的。”
    沉默了片刻功夫后,雷恩低着头:“很抱歉,拉尔斯夫先生。谢谢你的关照,我还是想出去闯闯。”
    拉尔斯夫已经气得火冒三丈,只是为了在大家面前展示的自己的绅士风度,强行压制住了怒火:“你可要想好了,这一步踏出去,想要回头就难了。”
    雷恩低着头,似乎是不敢回话。
    看了看雷恩的表现,拉尔斯夫知道他已经下定了决心,叹了一口气,故作大方的说:“罢了,既然你已经决定了,那就出去闯一闯吧!
    要是外面混得不好,还可以再回来,这里是你的第二个家。愿上帝保佑你!”
    看着众人一副感动的表情,拉尔斯夫内心的怒火也平息了下来。走了一个雷恩,却也收买了人心。
    不同于可以拿鞭子逼着大家干活的工厂,杂货铺可不能那样管理,要是丢了人心,任何一个店员都能让他损失惨重。
    这是有无数前车之鉴在前的,拉尔斯夫是总结别人失败的经验后,才逐步发展壮大的。
    现在他在维也纳共有五家杂货铺,能够正常运转下来,靠得就是会作秀。这是收买人心,成本最低的方法。
    杂货铺的只是一个小插曲,从维也纳移民离开的人并不多。移民人数最多的还是工业最发达的波西米亚地区,其次是伦巴第、威尼西亚、巴伐利亚等地区。
    现在移民的主流是失业工人,受失业浪潮影响,失业过后大家找不到新的工作,丧失了收入来源,不得不到外面去闯一闯。
    失业工人的离开,没有引起大家的重视。对很多人来说,巴不得这些人通通消失。
    每一次经济,失业工人都是最不稳定的因素。少了这些人,社会治安明显好转。
    可是对资本家来说就不一样了,看着大量移民离开本土,很多资本家都忧心忡忡。要是人都走了,他们上哪儿去找廉价劳动力?
    原本准备利用经济危机,把刚刚上涨的薪水打压下去,现在也只敢想想。
    生怕逼急了,整个工厂都空了。这是有前车之鉴的,报纸上还刊登过类似新闻。
    比如说:巴伐利亚的嘚瑟兰迪尔机械厂,就是因为劳资冲突没有谈妥,最后工人离职的离职、移民的移民。
    新招募的工人,因为技术不过关,生产出来的产品次品率太高,导致产品丧失了市场竞争力,工厂被迫被关闭。
    类似的花样作死,报纸上还刊登了很多。甚至还有承诺了增加待遇,最后不兑现,导致工人再次罢工。
    坏的影响存在,好的影响自然也存在。受薪水增加影响,本该在经济危机中萎缩的国内市场,反而出现了逆增长。
    虽然人口流失了一部分,但是剩下的人购买力增强了。经济学上的培养市场论,在奥地利第一次出现,就发挥了不小的作用。
    除了部分严重依赖出口的产业外,大部分专注于国内市场的企业,到了1876年底,已经开始逐步走出危机。
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